招聘人数：4名

薪酬标准：年薪20-30万

岗位职责：

1、依据公司营销战略与业务发展需要，负责区域经销商运营督导和维护工作，完成销售目标，维护公司利益，提高品牌形象；

2、跟进经销商门店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导等门店的全程运营工作；

3、跟踪负责区域销售指标的达成情况，关注客户周、月、季销售情况，并及时分析、调整控制销售目标的达成，针对经销商门店的销售情况进行针对性的指导；

4、收集区域市场信息，分析竞争品牌，了解市场趋势，为公司决策提供信息支持；

5、进行定期的巡店督导工作；

6、定期总结并汇报项目进展情况，依据公司要求提交相关工作报告；

7、协助新开门店经销加盟手续的办理及开业计划的制定；

8、客户关系维护工作，营造良好的经营环境。关注客户经营情况及时采取应对办法，保证正常有序的客情关系；

9、及时完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、管理类专业，专科以上学历；

2、有连锁零售同类岗位运营督导经验，家具零售管理经验优先；

3、3年以上企业管理工作经验，至少1年以上企业同类岗位的管理工作经验；

4、熟悉家具门店的运营及业务流程，了解家具行业特性；

5、具有督导管理的基本技能；

6、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；

7、善于协调、沟通，责任心、事业心强，具有出色的人际交往能力；

8、能适应长期出差。